Los feriados de Fiestas Patrias en Chile son muy esperados y suelen ser un tiempo para celebrar y descansar en familia. Sin embargo, es importante conocer las regulaciones laborales relacionadas con estos días festivos.
En el caso de los trabajadores, los feriados de Fiestas Patrias que son el 18 y 19 de septiembre son irrenunciables, lo que significa que los empleadores no pueden exigir a los trabajadores que asistan a trabajar en esos días. Esto se aplica a la mayoría de las actividades económicas y comerciales, con algunas excepciones.
Los trabajadores que prestan servicios en actividades esenciales, como salud, seguridad, servicios de emergencia, entre otros, pueden ser requeridos para trabajar en estos días, pero deben recibir compensaciones adicionales de acuerdo con la ley.
En cuanto a los dos nuevos feriados regionales en Antofagasta y Coquimbo, la Fiesta de la Virgen de Guadalupe de Ayquina y la Fiesta de La Pampilla, respectivamente, son específicos para esas regiones y no se consideran feriados irrenunciables a nivel nacional. Esto significa que en otras regiones del país, los empleadores y trabajadores pueden acordar si se trabajará o no en esos días.
Es importante que los trabajadores conozcan sus derechos y que los empleadores cumplan con las regulaciones laborales relacionadas con los feriados, incluyendo el pago de compensaciones adicionales cuando corresponda.
Todos los feriados del 2023:
Viernes 8 de septiembre: Fiesta de la Virgen de Guadalupe de Ayquina (Antofagasta)
Lunes 18 de septiembre: Independencia Nacional (Irrenunciable).
Martes 19 de septiembre: Glorias del Ejército (Irrenunciable).
Miércoles 20 de septiembre: Fiesta de La Pampilla (Coquimbo).
Lunes 9 de octubre: Encuentro de Dos Mundos.
Viernes 27 de octubre: Día de las Iglesias Evangélicas y Protestantes.
Miércoles 1 de noviembre: Día de todos los Santos.
Viernes 8 de diciembre: Inmaculada Concepción.
Domingo 17 de diciembre: Plebiscito Nacional.
Lunes 25 de diciembre: Navidad (Irrenunciable).
