Acuerdo tras jornadas de protesta
Luego de tres días de paralización y protestas, los trabajadores del Hospital San José, ubicado en la comuna de Independencia, lograron un acuerdo con la dirección del recinto, poniendo fin a las movilizaciones.
El conflicto se originó por la implementación de tres circulares que restringían el uso de horas extras, especialmente durante los meses de enero y febrero, afectando el funcionamiento del hospital en un periodo de alta demanda por vacaciones del personal.
Resultados de la negociación
Tras varias manifestaciones y reuniones, se lograron los siguientes acuerdos:
- Anulación de las circulares: Las medidas restrictivas quedaron sin efecto, permitiendo el uso de horas extras bajo las condiciones habituales.
- Mesa de trabajo: Se estableció el compromiso de crear una instancia permanente de diálogo entre los trabajadores y la dirección para abordar futuros temas financieros y administrativos.
Razones detrás de las restricciones
Desde el Servicio de Salud Metropolitano Norte, explicaron que la implementación de las circulares fue una respuesta a la crisis financiera que afecta a los hospitales públicos del país.
En 2024, el Hospital San José registró un gasto de más de $5 mil millones en horas extras, superando significativamente los $2 mil millones que se destinaban en años anteriores, lo que generó un desequilibrio presupuestario.
Impacto y próximos pasos
La derogación de las circulares representa un alivio para los trabajadores, quienes enfrentaban sobrecarga laboral debido a la falta de personal en periodo de vacaciones. Además, la instalación de la mesa de trabajo permitirá buscar soluciones sostenibles para evitar futuros conflictos relacionados con la gestión de recursos.
