Desde el pasado 1 de mayo de 2025, el sueldo mínimo en Chile es de $529.000 para trabajadores entre 18 y 65 años. Esta cifra fue aprobada por el Congreso Nacional en junio y comenzó a pagarse de forma retroactiva a fines de ese mismo mes.
El reajuste formó parte de un acuerdo entre el Gobierno y la CUT (Central Unitaria de Trabajadores), alcanzado en una mesa de negociación que tomó en cuenta el impacto de la inflación y el costo de vida. El mismo acuerdo contempla una segunda alza del salario mínimo en los próximos meses.
¿Cuándo sube nuevamente el sueldo mínimo?
De acuerdo con la normativa vigente, el próximo aumento se hará efectivo el 1 de enero de 2026, cuando el sueldo mínimo llegará a $539.000 mensuales.
Este nuevo monto, al igual que el actual, aplicará a trabajadores entre 18 y 65 años. Para quienes se encuentran fuera de ese rango etario (menores de 18 y mayores de 65), el aumento será proporcional.
¿Qué beneficios del Estado también aumentan?
Con cada alza del sueldo mínimo, también se ajustan bonos y ayudas estatales cuyo cálculo depende directamente del ingreso básico vigente. Estos beneficios se reajustan automáticamente con cada incremento salarial.
